산업재해보상보험 문제 걱정하지 마세요 산업재해보상은 어떻게 준비하느냐에 따라 결과의 차이가 다릅니다 산업재해보상와 분쟁에 관한 모든 것! 여러분의 권리를 찾아드립니다! 팁 ! 산업재해보상 - 사고로 인한 업무상 재해의 인정기준 “업무상 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말합니다. 근로자가 업무상 사고로 부상…

의사와 환자가 서로 수용할 수 있는 범위에서 자유롭게 합의할 수 있습니다. 합의 후에는 소송을 제기하지 못하기 때문에 합의에 임하는 당사자는 신중해야 합니다. 합의란 무엇인가요? 주소복사 즐겨찾기에추가 합의란 무엇인가요? 일반적으로 합의라고 불리는 것은 법률적인 용어로 화해에 해당합니다. 화해란 분쟁을 하던 양 당사자가 서로 양보하여 분쟁을 끝낼 것을 약정하는 것(「민법」 …

의료분쟁으로 인해 환자의 치료가 지연되거나 원만히 이루어지지 않을 우려가 있습니다. 이러한 경우에 대비하여 환자를 다른 병원으로 옮겨 안정적이고, 지속적인 치료를 받게 하는 것이 2차 의료사고를 막는 예방법이 될 수 있습니다. 의료 사고 후 환자를 다른 병원으로 옮기기 주소복사 즐겨찾기에추가 의료 사고 후 환자를 다른 병원으로 옮기기 의료사고라고 생각되고, 환자가 여전히 살…

의료사고로 인한 의료분쟁을 해결하는 방법에는 당사자 간에 합의를 하는 방법과 상담 및 조정신청을 하는 방법, 최후의 수단으로 형사고소를 하거나 민사소송을 제기하는 방법 등이 있습니다. 의료분쟁 해결 방법 주소복사 즐겨찾기에추가 의료분쟁의 해결방법에는 합의 피해구제신청을 통한 조정 고소 또는 고발 소송제기 등이 있습니다. ① 의료인과 환자, 양당사자가 스스로 합의 시도(「민법…

피해구제 개관 환자가 의료행위 중 피해를 입은 경우 한국소비자원에 피해구제를 신청할 수 있습니다. 피해구제의 신청은 전화, 인터넷, 서신을 통해 할 수 있고, 반드시 피해구제신청서, 진료기록 열람 및 사본발급 동의서, 진료기록 열람 및 사본발급 위임장을 같이 제출해야 합니다. 한국소비자원을 통한 피해구제 신청 피해구제 신청 환자가 의료인의 의료행위 중 피해를 입…

의료사고와 분쟁에 관한 모든 것! 여러분의 권리를 찾아드립니다! 의료분쟁과 의료사고 소송 판례에서 다뤄지고 있는 의료분쟁 사례는 진단 및 검사단계, 치료 및 처치 단계, 간호 및 관리 단계로 나눌 수 있습니다. - 진단 및 검사단계 진단이란 의료인이 환자의 상태를 점검하는 것으로 건강한지, 질병이 있는지, 질병이 있다면 종류와 그 성질이 어떠한지, 진행정도는 …

●사고로 인한 업무상 재해의 인정기준● “업무상 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말합니다. 근로자가 업무상 사고로 부상 또는 장해가 발생하거나 사망 (고의ㆍ자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 경우는 제외함)하면 업무상 재해로 봅니다. 다만 업무와 사고로 인한 재해(부상ㆍ장해 또는 사망) 사이에 …